企业的管理方式有哪些？

经理人分享网_：企业的管理方式有哪些？

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亲情化管理模式

这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。从历史上看，虽然一个企业在其创业的时期，这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是，当企业发展到一定程度的时候，尤其是当企业发展成为大企业以后，这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能，会由其内聚性功能而转化成为内耗功能，因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了。我国亲情化的企业管理模式在企业创业时期对企业的正面影响几乎是99%，但是当企业跃过创业期以后，它对企业的负面作用也几乎是99%。这种管理模式的存在只是因为我们国家的信用体制及法律体制还非常不完善，使得人们不敢把自己的资产交给与自己没有血缘关系的人使用，因而不得不采取这种亲情化管理模式。

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友情化管理模式

这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义。在钱少的时候，也就是在哥们儿为朋友可以而且也愿意两肋插刀的时候，这种模式是很有内聚力量的。但是当企业发展到一定规模，尤其是企业利润增长到一定程度之后，哥们儿的友情就淡化了，因而企业如果不随着发展而尽快调整这种管理模式，那么就必然会导致企业很快衰落甚至破产。我国有一个民营企业叫“万通”，一开始就是五个情投意合的人创办的一个友情化企业，当时大家都可以卧薪尝胆，创业者之间完全可以不计较金钱。但是，当万通拿到第一笔大的利润的时候，五个人就开始有所摩擦。当时万通的比较大的股东叫冯仑，他还想继续坚持这种管理模式而使企业发展，他组织企业的创办者读《水浒》，让大家记取散伙与分裂的教训，但结果最后没有解决问题，只好几个人解散了这个企业，放弃了这种友情化管理模式。后来万通由于创业者各自另起炉灶而孵化了好几个企业。

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温情化管理模式

这种管理模式强调管理应该是更多地调动人性的内在作用，只有这样，才能使企业很快地发展。在企业中强调人情味的一面是对的，但是不能把强调人情味作为企业管理制度的最主要原则。人情味原则与企业管理原则是不同范畴的原则，因此，过度强调人情味，不仅不利于企业发展，而且企业最后往往都会失控，甚至还会破产。有人老是喜欢在企业管理中讲什么温情和讲什么良心，认为一个人作为企业管理者如果为被管理者想得很周到，那么被管理者就必然会有很好的回报，即努力工作，这样企业就会更好地发展。可见，温情化管理模式实际上是想用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系。在经济利益关系中，所谓的良心是很难谈得清楚的。良心用经济学的理论来讲，实际上就是一种伦理化的并以人情味为形式的经济利益的规范化回报方式。因此，如果笼统地讲什么良心，讲什么人性，不触及利益关系，不谈利益的互利，实际上是很难让被管理者好好干的，最终企业都是搞不好的。管理并不只是讲温情，而首先是利益关系的界定。有些人天生就是温情式的，对利益关系的界定往往是心慈手软，然而在企业管理中利益关系的界定是“冷酷无情”的，对利益关系的界定，到一定时候“手不辣”、“心不狠”是不行的。只有那种在各种利益关系面前“毫不手软”的人，尤其对利益关系的界定能“拉下脸”的人，才能成为职业经理人。例如，如果有人下岗的时候哭哭啼啼，一个人作为管理者心软了，无原则地可怜下岗者而让他上岗了，那这个人就完全有可能成不了职业经理人。

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随机化管理模式随机化管理模式

在现实中具体表现为两种形式：一种是民营企业中的独裁式管理。之所以把独裁式管理作为一种随机化管理，就是因为有些民营企业的创业者很独裁。他说了算，他随时可以任意改变任何规章制度，他的话就是原则和规则，因而这种管理属于随机性的管理。另外一种形式，就是发生在国有企业中的行政干预，即政府机构可以任意干预一个国有企业的经营活动，最后导致企业的管理非常的随意化。可见，这种管理模式要么是表现为民营企业中的独裁管理，要么是表现为国有企业体制中政府对企业的过度性行政干预。现在好多民营企业的垮台，就是因为这种随机化管理模式的推行而造成的必然结果。因为创业者的话说错了，别人也无法发言矫正，甚至创业者的决策做错了，别人也无法更改，最后只能是企业完蛋。

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制度化管理模式

所谓制度化管理模式，就是指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。当然，这种规则必须是大家所认可的带有契约性的规则，同时这种规则也是责权利对称的。因此，未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础，适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。为什么这样讲呢牵因为制度化管理比较“残酷”，适当地引进一点亲情关系、友情关系、温情关系确实有好处。甚至有时也可以适当地对管理中的矛盾及利益关系做一点随机性的处理，“淡化”一下规则，因为制度化太呆板了。如果不适当地“软化”一下也不好办，终究被管理的主要对象还是人，而人不是一般的物品，人是有各种各样的思维的，是具有能动性的，所以完全讲制度化管理也不行。

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经理人分享网_：职业经理人一般的培训课程都有什么

◆战略管理 ◆企业文化 ◆财税管理 ◆营销管理 ◆人力资源管理 ◆生产管理 ◆供应链管理 ◆目标管理 ◆团队管理 ◆执行力等

经理人分享网_：如何成为一名股票经纪人

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进入一所好的大学。之前大家认为任何对数字敏感、人脉丰富的人就能成为成功的股票经纪人，但现在已经完全不是这样了！如果你希望提升竞争力，你需要拿到学位。经济、金融、数学、会计或是商业管理领域的学位非常有用。并且你去的学校越好，你越有可能在后面的游戏中取胜！

特别是如果你想去念研究生，那就提升你的成绩吧。成绩越高，就会有越多、越好的学校为你敞开大门。更不用说，这会让你提前了解到当你进入交换市场后应该做什么。

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寻找实习机会。一些经纪行会雇佣大四学生去做实习。加入你学院的“投资俱乐部”——或是如果暂时没有这样的组织，自己去建立一个！获得一个理想的实习可以让你更容易实现亿万富翁的梦想。

如果你不想获得MBA学位，而是要尽可能快地进入这一行业，这是最好的方法。但是要知道，放松下来、慢慢地一步一步做是完全可行的。很多人在工作几年后会再返回校园念MBA，稍迟一些进入这一行业。同时，人们会更加愿意信任28岁而非22岁的人，将他们的钱交付给前者，因此多等几年不是坏事。

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考虑MBA学位。好吧，拿到MBA学位本身并不是必须的，但如果你想要做顶尖的行业人，MBA学位会最终帮助你在应聘者中脱颖而出。现在越来越多的人获得MBA学位，所以这一条件几乎成为必备条件了。这有助于让你在找工作的过程中获得更大的优势和更高的报酬。

同样的，你可以自由选择在本科毕业后工作多少年再去读MBA。获得一些可行的工作机会（即使是银行或公司中一些卑微的岗位），这也会让你更能接近你的选择。展示出你已经理解了你所做的工作或是你想要做的事情，这会让你更加慎重地参与到项目学习中去。

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教育自己。阅读。观察。展现自我。学习。这是为了让你通过自我实践提升自己。因此读书吧！看金融新闻秀。跟进不同的股票，看涨跌情况。当别人用业余时间饲养雪貂或者踢球时，你得确保你在走出校园后能拿到六位数的起薪。

尝试阅读威廉•伯恩斯坦的著作“投资的四大支柱：赢得有价证券的课程”，或马克•赫布纳的“指数基金：给积极投资者的12步骤项目”。华尔街日报或纽约时报的金融版面也非常好。

你或许认识六位以上涉猎投资的人。找他们请教一下！你现在需要训练，因为那是目前的学术趋势。而过去入行仅仅是依靠浓厚兴趣。因此需要尽可能快速充分地利用所有资源。

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建立自己的投资。当你年龄差不多时，开始关注自己的金钱状况（如果你未满18岁，需要填上你父母的名字）。和正在做这一行的某位家人合作，看你是否可以学以致用。如果你无法相信自己，操作“自己的”金钱，又怎么能让别人相信你会管理好他们的财产呢？！

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考虑你的选择。你的职业生涯可以考虑以下三步：

成为全服务经纪人。比如在美林证券或摩根斯坦利这样的公司工作。为了在此获得成功，你必须是非常具有销售导向的那种人。公司会为你提供一定的空间，训练你，提供一个起步薪水，直到你通过试用期为止。

成为贴现票据经纪人。嘉信理财或富达投资是两个例子。如果你更偏向做服务，这是好的选择。你会得到很好的薪水，而承担较少的责任，主要帮助向你寻求帮助的人进行买卖，但“不”提供建议。

成为银行经纪人。这非常直接——就是在银行工作。银行顾客会向你购买固定年金，或是做出其他更加保守的选择。

贴现票据经纪人通常需要对金融的所有部分都有一些的知识（展期交割、优先认股权、融资账户、派生、债券等），而全服务经纪人需要在某一方面尤为精通，例如个人退休账户的展期交割，或是员工股票选择。

全服务经纪人需要找到自己的客户。然而，他们同样有工作空间和起步薪水。跟贴现票据经纪人一样，你为管理费用付费，并承担较少的委任。这是一种平等的付出与收获的关系。

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研究公司。如果你已经缩小范围到知道你想要成为什么类型的经纪人，那么你仍需要决定你想要申请哪一个公司。就像是你要决定买会穿十年的裤子，就需要买到一条完全适合你的。你主要需要考虑什么呢？公司规模。

大公司通常可能提供给你有竞争力的培训机会，让你从一开始更能感受到企业化，缓和你的恐慌。然而你可能会觉得你只是一个大池塘中的一条小鱼。

小公司能给予你想要的注意，让你觉得更加个人化（而且还能提供更高的佣金率），但不能提供客户或更大项目的训练。

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在公司中获得培训。你在获得执照和成为拥有充分资格的股票经纪人之前，会需要几个月的工作培训。这都取决于你被谁雇佣。有人可能称之为实习，有人认为是预锻炼。有些会提供更多的钱。不过不管你采用什么样的方式，这都是测试之前的必备步骤。

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去考必备的考试。有两个“必”考的考试：

s 7考试。官方名称是“证券经纪人考试”。这一考试由美国金融业监管局（FINRA）主办，是你要考的最难的考试，时长6小时。这次考试通过之后，你会成为“注册代表”，或是股票经纪人。你有权力卖出房地产、保险和商品期货之外的所有有价证券和投资。现在的考试费用是00美元（1750人民币）。

s 63考试，这仅仅是有关商业运作和管理交易多项法律的考试。考试时间更短，仅75分钟，也更为容易。考试费用为00美元（580人民币）。

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考虑参加其他专门化的考试。这些不是必须的，但会让你无所不能。还记得s 7考试通过后，你仍有一些不能涉及的领域吗？通过这些考试后，障碍将被全部消除。

s 65考试。你的公司可能需要你成为“注册投资顾问”。你必须要通过这个考试让他们能使用专业的管理平台。

s 66考试。这是63和65的结合。

s 3考试。出售商品期货合同需要这个测试。

s 31考试。为了出售管理期货基金，你需要通过这个考试。它通常能代替“s 3”考试。

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如果你在英国，要知道考试的过程是完全不同的。这种系列考试并不是必须的。你可以选择拿到投资管理领域的注册金融分析师（CFA）英国社会第4级别证书，投资建议方面证券投资协会第4级别的学位，财富管理方面证券投资协会第7级别的硕士，成为精算师公会或英国精算学会的成员或助手，或是获得曼切斯特城市大学金融服务、规划和管理领域的学士学位。

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处理大量的文书工作。考试之后，你需要在美国金融业监管局或美国期货协会完成注册，并在你打算工作的每一个州的证券事务监察委员会注册。以下是基本要求：

通过背景调查（小的交通违章之外的任何错误都会取消你的资格）。

获得指纹卡。

完成州和国家层面的文书工作。

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完成定额，通过第一年考察。要是困难的部分已经结束了该多好呀。可现在你是合法的经纪人了，你需要实现一些期望。你的公司可能会给你六个月到一年的时间建立你的客户群。这是最难的部分。实际上，很多人需要几年的时间才能让自己真正地熟悉这个行业，并感到得心应手。这个行业非常有压力，但却很值得为之努力。

大部分想要退出的人都是现在退出的。财富不会按照设想的到来，他们不是好的销售者。他们无法长时间站立进行挖掘客户的尝试，失败是因为他们没有给公司带来足够的效益。如果你能熬过最困难的阶段，你就会如金子般发亮。

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继续接受教育课程。为了获得执照，你需要参加研讨会，并接受持续性的课程。你的雇主会为你提供这些课程。只需要坚持下去！要知道市场在不时地变化。

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建立客户群。同样的，这有三种传统方法：

无约电话或直接上门敲门。你拿起电话簿逐个联系（电话簿在有些地方还是令人惊喜地存在着的），然后开始微笑着打电话。你也可能可以从县书记官处获得一个街区的名单，然后挨家敲门。是的，这样你可能会面临被狗追赶的局面。

一个可能成为未来客户的名单。你可以从市场公司购买或是从你老板处获取。考虑清楚，以防被控告犯罪。

通过你自己的社交网络。联系朋友、朋友的朋友、长期没联系的叔叔的朋友们，加入交易所俱乐部和各种组织认识他们的成员等等。

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克服学习曲线。非常明显的，股票市场不是2 + 2 = 4 这样简单的地方。这里有数以万计的因素同时产生影响，你需要进行判断。你会不断地给别人提出建议，并拿人家的血汗钱冒险。这里有很多东西需要你习惯。当然这个“很多”只是一个相当不充分的保守估计。

你带回家的钱数每年都会增加。工作越轻松，你赚的钱越多，令人惊讶吧？最难的部分是如何真正地将雪球滚大。

最初你会无时无刻不在工作。不管何时你遇见客户了，你就在工作。这就意味着晚上、周末和假日也得这样。但当你建立起一个稳固的客户群时，你会发现你只需要工作6小时，并可以在任何需要休息的时候休息。这只需要数年时间就能达到。

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习惯不时的销售压力。你要在一天内达到一定份额。如果你没有一定人群支撑你的销售量，那么就会非常危险了。除非你有一些你能依靠的、会把钱投到你这里的客户，否则你每分每秒都有压力。对于一些人来说，这种压力是非常大的。

同样的，如果你不是一个出色的销售者，可能贴现票据经纪人或银行经纪人会更合适你。销售并“不是”适合所有人的。你也可以从银行或贴现票据开始，建立你的关系网，再“接着”去做一个全方位服务的经纪人。

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学会说服人。你全部的工作都是让人信任你。用他们辛苦挣得的钱来信任你。这就需要很多东西！更不要说你可能完全是个陌生人。你该如何迈出第一步呢？

这时你就需要一位指导老师了。为了防止别人挂你电话或者甩你的门，专业人士都会用一些小技巧。不用说，你需要培养厚脸皮。

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有效地交谈。简单地说：你要知道一般人不了解的很多的专业术语和定义。这是你的饭碗。不要在人们不理解的缩略词或定义上纠缠不休，你要站在他们的水平上考虑。你是否可以将你知道的所有东西通俗易懂地给所有人解释清楚？希望如此！

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为独立的经纪人工作。瑞杰金融集团或利普乐金融是独立经纪人的两个例子。他们几乎提供任何股票项目，其公司的员工会经手客户80到95%的大额支出（全职经纪人刚入职时，只负责40%的支出份额，这个份额会随着时间推移，缓慢而稳步地上升）。

你需要一个成形的客户群。非常、非常大的客户群。为了这个目的，注册会计师（CPA）和帮助他人报税获取费用的人常在这个领域拥有优势。当然这是非常让人羡慕的。在这个游戏中参与一段时间后，你的可能性是无限的。

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