亚博app课杜7yb点uk:香山评论 | 人社干部“走流程”莫要“走形式”~

山东省全省人社系统将立异开展“人社干部走流程”。
       聚焦人社政策落实和包揽治理办事两个方面。
       各级人社干部以干事单位群众和包揽事情职员“两种角色”。
       采取“切身办”“陪同办”等形式。
       经由过程线上、线下各类解决渠道。
       对人社营业“申请、受理、审核、办结（反馈）”开展全流程查验。（5月6日 中国新闻网）

（文/蒋文苑）

不识庐山真面貌。
       只缘身在此山中。人社部门作为夷易近生部门。
       其任务便是要办理夷易近生问题。
       保障和改良夷易近生。
       让党的好政策、革新成长成果惠及更多人夷易近群众。
       使其赓续增强得到感和幸福感。人社部门办事群众事情能否让群众知足。
       坐在办公室是很难获得准确谜底的。广大年夜人社工部走出去、走下去。
       对职责范围内所有包揽营业一一“走流程”。
       这对懂得掌握人社系统在办事群众事情中存在的“痛点”“堵点”问题大年夜有赞助。

扫帚不到。
       灰尘不会自己跑掉落。人社干部“走流程”一旦沦为“走形式”。
       就弗成能发明问题。
       问题发明不了。
       自然弗成能整改落实。这些问题不整改。
       就会经久存在。
       给干事群众添堵。
       人社办事就可能永世得不到群众的知足。如斯看来。
       每一个介入到“走流程”历程中来的人社干部。
       必然要睁大年夜眼睛。
       拉长耳朵。
       认卖力真地看。
       耐心地听。
       确保人社干部“走流程”能够“走”出事情实效、走出优越形象。

前不久。
       媒体报道称。
       一些政务办事无意偶尔线上办比窗口解决更费时、更麻烦。存在诸如“端口太多。
       让人无所适从”“系统不稳定。
       操作易掉足”“申请虽然快。
       等待却漫长”等问题。这些办“槽点”问题。
       每每是政府办事革新的重点问题。人社干部“走流程”就应该经由过程卖力的“走”。
       来发明这些问题。但假如有引导干部气势派头不实。
       把“走流程”异化为“走形式”。
       轻描淡写地走一走。
       就很难真正发明问题。

人社干部“走流程”。
       贵在一个“实”字。人社干部“走流程”的目的是经由过程线上、线下的“切身办”“陪同办”等形式。
       发明办事群众事情中存在的问题。
       懂得掌握为夷易近办事历程中不能让群众知足的地方。
       然后根据群众必要。
       “一边走、一边查验、一边查摆、一边整改、一边总结”。这对提升人社系统干部职工办事群众的水平。
       打造群众知足的人社办事。
       肯定是大年夜有赞助的。