作者: 马雪梅
“抓好党建便是最大年夜的政绩”。
要发挥好机关党建绩效指数治理“批示棒”感化。
推念头关党建高质量成长。都说营业事情是“硬头货”。
着实不然。
只有营业事情与党务事情深度交融、同频共振。
才能让事情更出彩。
让党员干部更有干劲。要想以党建绩效指数为“笔”画好营业事情与党务事情的“齐心圆”。
就要做到责任到位、赏罚并重。对付党建绩效指数的设置、绩效考评的流程和标准、绩效指数的运用等要合理筹划、科学设置、立异交融、精准施策。
既要凸起重点。
还要捉住关键。
进一步补短板、锻长板。要把党建绩效与干部政治报酬、目标绩效挂钩。
有问题就逗硬问责、抓实整改。
有成就就要让“有为者有位。
有位者更有为”。
真正树起“抓好党建是最大年夜政绩”的光显导向。
周全推动实现机关党建与营业事情“一盘棋”。(作者:马雪梅)
党建事情是抓基层打根基的事情。
而机关党建则是党的基层组织扶植的紧张组成部分。党建与营业“两张皮”的问题不停是机关党建中的难点。机关党建绩效指数治理进一步明责定责。
变“橡皮筋”为“硬约束”。
推动责任到点、义务到人。党建绩效指数治理从事情内容、稽核标准、责任单位等方面划出“硬杠杠”。
避免党建事情“一刀切”“凌空虚蹈”“大年夜水漫灌”。
周全提升基层党组织战争碉堡感化。
发挥党员先锋示范感化。以达州市为例。
党的十八大年夜以来。
达州市直机关工委周全执行机关党建绩效指数治理。
研制系列配套步伐。
慢慢构建起“计划—履行—督查—处置惩罚”全程管控闭环治理体系。
有力推动了机关党建事情由虚变实、由软变硬。
习近平总布告强调。
“中央和国家机关党的扶植必须走在前、作楷模”。深化周全从严治党、进行自我革命。
必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。机关党建事情的有力成长是各项事情有序成长的紧张保障。
各地纷繁以机关党建绩效指数治理的科学实践来“破藩篱”。
冲破难点。
疏浚堵点。
助推机关党建高质量成长。