职场人进行灵活就业的原因。智联招聘供图
华龙网-新重庆客户端3月23日15时30分讯(记者 李袅)春招旺季到来,就业市场出现哪些新变化?近日,智联招聘发布的《2021年春招市场行情周报》显示,节后第四周就业市场上释放的招聘岗位增多,而投递行为有所减弱,因此整体竞争趋缓,对尚未落定的求职者来说是不错的时机。
节后第四周对尚未落定的求职者来说是不错的时机。智联招聘供图
互联网招聘岗位上涨1成 竞争激烈程度整体下降
随着春招推进,越来越多求职者找到心仪工作。调研显示,今年春季求职的受访者中,48.1%已收到offer,5.2%确认入职。因此求职市场上的投递行为有所减弱,本周简历投递量下降10.1%。而在需求端,市场上释放的招聘岗位较上周增长6.7%。因此整体竞争激烈程度下降。
从行业来看,物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%,涨幅最高;医疗/护理/美容/保健/卫生服务、酒店/餐饮、耐用消费品、中介服务、物业管理等消费及服务业,医药/生物工程、大型设备/机电设备/重工业等制造业人才需求涨幅也在前十榜单;互联网/电子商务行业招聘职位数环比上涨9.9%。
职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符,多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。具体岗位上,配送理货以34.8%涨幅位居榜首,健康/美容、普工/技工紧随其后。配送理货一职求职竞争并不激烈,一个岗位平均对应4名候选人。
职场人参与和期望的灵活就业形式。智联招聘供图
斜杠职场人超2成 这些灵活就业形式受欢迎
值得关注的是,在数字经济和平台经济蓬勃发展的同时,也催生了一批新就业形态和灵活就业岗位,对整体就业市场的带动作用明显。
在此次调研中,42.6%的受访企业表示进行过灵活用工,19.4%还有长期采用灵活用工模式的打算。同时,22.2%的受访者表示有过灵活就业经验。选择成为“斜杠青年”,工作时间和地点灵活、在正式工作以外增加一份收入等成为主要因素。
毕业于“双一流”大学的陈小姐2019年辞去名企工作,成为了一名视频UP主,正式开启了灵活就业之路。在她看来,时间灵活、能利用所学干出一份事业是选择转变的主因。
的确,互联网平台的便捷也成就了当代职场人的生意经,在斜杠群体参与灵活就业的具体形式上,微商/代购占比最高,达39.8%,公众号运营等新媒体工作、家教/讲师分别以15%、13.3%排在其后。
在受访者期望的灵活就业形式中,依托自身知识储备、技能与特长的工作聚集更高从业意向,新媒体工作、媒体人/记者/写手、独立摄影师/画家/设计师分别占比38.5%、27.9%、25.3%。期望的灵活就业形式与实际的灵活就业形式有所偏差。
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