189739942021-03-26 08:29:21.0中青报·中青网记者陈强福州注重培养选拔“狮子型”干部时政268344时政
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福州注重培养选拔“狮子型”干部
作者:中青报·中青网记者陈强 来源:中国青年报客户端
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者陈强)中共福州市委组织部近日出台文件,要求培养选拔一批“狮子型”干部。
这份名为《在加快建设现代化国际城市中发现、培养、选拔优秀干部的若干措施》的文件对“狮子型”干部的定义是:政治上绝对可靠、能力素质绝对过硬,敢于冲锋、能打硬仗、堪当重任。
上述文件从加强政治能力建设、用好一线考核指挥棒、健全优秀干部举荐机制、健全四练(炼)一体机制、大力选拔优秀年轻干部、落实高质量政绩考核、健全实施分类激励机制、营造干事创业良好环境、健全跟踪问效机制等9个方面提出了具体措施。比如,推行“奖学”制度,优先选派“狮子型”干部赴知名高校培训;鼓励干部到各行动小组、各项目指挥部一线锻炼,符合规定的,可认定为基层工作经历;注重选派市直单位优秀干部交流担任乡镇(街道)党政正职,择优选拔进入县(市)区党政领导班子;选拔优秀乡镇(街道)党政正职担任市直部门领导职务。
文件要求,对在艰苦岗位工作、承担急难险重任务、工作实绩突出的,以及确因工作需要,未安排休假或长期加班的基层干部,有关部门将研究实行差异化奖补。全面落实乡镇机关工作人员待遇高于县直机关同职级人员政策。