189750572021-03-27 21:05:35.0中青报·中青网见习记者 韩飏 通讯员 张凯什么样的团组织能成为青年的“爱豆”? 华电团委力争为青年扣好职场“第一粒扣子”召开座谈会,会餐,小组会议,人物特写,文化局,商场,合照,全家福,地震灾害,卡通动漫人物268344时政
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什么样的团组织能成为青年的“爱豆”? 华电团委力争为青年扣好职场“第一粒扣子”
作者:中青报·中青网见习记者 韩飏 通讯员 张凯 来源:中国青年报客户端
中国青年报客户端讯(中青报·中青网见习记者 韩飏 通讯员
张凯)“妈,我入党了!和您一样,也是一名光荣的共产党员。”不久前,中国华电集团乌江公司索风营发电厂水工党支部党员大会一结束,被批准为预备党员的90后姑娘周思錡迫不及待地给父母打电话,分享这一喜讯。
从2015年入职起,“入党”这个念头就像一颗种子深深地埋进周思錡的心里。在“学党史、强信念、跟党走”主题教育中,中国华电团委紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,通过党史宣讲、知识竞答、主题团日、岗位建功等多种方式,引导团员青年了解党的光辉历史、感悟初心使命、学习创新理论,在思想上和行动上积极传承红色基因、赓续精神血脉。
2020年5月,中国华电集团有限公司被团中央组织部、国资委党建局、中央企业团工委作为推优入党试点单位。公司党组高度重视,按照“28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展;发展团员入党一般应经过团组织推荐,使‘推优’工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道,使共青团成为党组织发展青年党员的主要来源”等规定要求,指导公司团委编制共青团推优入党试点工作指引,将推优入党工作分为“推优准备工作、召开推优大会、推优结果运用、推优对象培养考察”4个步骤、19项操作流程,实现了团组织推优入党的科学化、制度化、规范化。经过党团组织的联合培养、考察,周思錡终于圆了“入党梦”。
2020年以来,中国华电团委所属各级团组织共召开“推优”大会494场次,向党组织推荐入党积极分子639名、发展对象219名,组织6781名团员参加“推优”大会,带动1626名团员递交入党申请书。团组织“推优入党”,成为党组织发展青年党员的重要渠道,为华电青年向党组织靠拢建立了“绿色通道”。
结束了一天的工作,华电科工90后员工齐娅茹听着《中国共产党简史》有声书回到公寓,打开“青春华电”微信公众号,刷起党史竞赛题。一年前,她还面临房租等压力而纠结要不要辞职返乡。
华电科工团委了解到公司多数新入职青年70%的月收入被房租“吃掉”,团委负责人向企业党委反映情况,积极协调相关部门联系合适公寓商家,迅速启动并落实青年公寓项目,为青年员工申请了住房补贴。这样一来,青年租房支出由原来的3000-4000元降到500-800元,同时覆盖5年内的毕业生,有效解决了青年的后顾之忧。
为青年人“办实事、解难题”是团组织职责所在。
中国华电团委致力于解决青年所急所盼问题,履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,密切关心青年成长,大力支持青年发展,共青团的组织力、引领力、服务力显著增强。
“我为青年办件事”主题实践活动开展以来,中国华电团委激发团干部“1+X”结对联系服务基层、新员工入职引导等传统特色工作的“新活力”,在团员入党、职业发展、日常服务等方面积极行动、主动作为,掀起了一股凝聚服务青年的青春热潮。
“入职以来,你对华电的印象怎样?入职后,你感受到的最大快乐是什么?你最担心的是什么?”在一场题为《电力企业职业发展与规划》的讲座上,华电山东公司团委书记宋如云向现场的180名新员工们抛出了这些问题。
“挺好的,单位领导和同事们对我们特别照顾,感觉像回家了一样。”团干部代表现场与新员工在微信上互加好友,开展座谈交流,并签订了《团干部“1+X”结对协议》,约定在未来的一年里共同完成“读一本好书、制定一个职业发展规划、开展一次谈心谈话、撰写一篇工作论文、参与一次志愿服务”等任务。
多年来,中国华电团委与人力资源部门沟通协作,积极参与到新员工入职引导工作中,逐渐形成了成立一个临时团支部、召开一次新老员工座谈会、制作一本新员工入职手册、开展一次团干部“1+X”结对、参与一次新员工入职培训、举办一场迎新文化活动、签订一份职业生涯规划书等“七个一”系列品牌工作,为7000余名青年职业发展“扣好第一粒扣子”,受到年轻人点赞。