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来源:网络 2021-04-01
培养“一岗多能”人才 重庆开展学徒制培训国际合作项目试点

人社部与国际劳工组织开展的学徒制培训国际合作项目试点工作会在渝召开。通讯员 杨永权 摄

华龙网-新重庆客户端3月31日20时讯(记者 李袅)今(31)日,人社部与国际劳工组织开展的学徒制培训国际合作项目试点工作会在渝召开。据悉,重庆市是人社部确定的首批企业新型学徒制培训试点省市之一,此次也是学徒制培训国际合作项目试点城市之一。2019年至2020年,我市已开展学徒制培训5.5万人次,惠及1800多家企业,涉及300多个职业(工种)。

试点后将引进课程体系及人才培养标准

学徒制培训作为传统的技能传授方式,近年来在全球引起越来越多国家的重视。2020年11月,人社部办公厅印发了《关于与国际劳工组织开展学徒制培训国际合作项目试点工作的通知》,2020年11月至2021年6月开展学徒制培训国际合作项目试点工作,确定天津市、重庆市、浙江省湖州市、山东省日照市、中国石油天然气集团有限公司为试点城市和单位。

谈及重庆成为开展学徒制培训国际合作项目试点的城市,重庆市人力社保局职业能力建设处调研员龙海涛表示:“重庆大力发展的汽车、电子行业正契合新型学徒制学徒培养的需求和模式,从产业发展来看,重庆具有试点以及后期引进、运用推广的条件。”

据了解,试点期间重庆将与国际劳工组织合作开展对我国企业新型学徒制培训的研究,试点使用国际劳工组织开发的学徒制培训工具,以及与国际劳工组织合作开展能力建设研讨等。目前我市已组织十多个学校和企业进行国际劳工组织线上培训平台的课程试用,并结合重庆实际,提出修改建议,试点结束后将引进国际化学徒制培训课程体系以及人才培养标准。

企业培训“一岗多能”复合型人才

近年来,重庆积极推动企校双制、工学一体的企业新型学徒制培训。2016年至2018年试点期间,组织29家企业、8321人试点,分别占全国的14.5%和41.6%,17所院校参与,涉及8大类产业领域和23个职业(工种)。

“我们开展新型学徒制培训以来,员工有了多元化发展的平台,待遇相应也有一定增长。” 西南铝业党委组织部(人力资源部)副部长陆福滨表示,去年底,通过学习平台,听了国际劳工组织专家的讲课,对企业发展有了新的思考。科技发展迅速,部分工种可能被人工智能所替代,未来的趋势是“一岗多能”,通过培训让员工具备多种技能,能够更快适应不同岗位需求,也有益于企业自身发展。

市人力社保局相关负责人表示,下一步,重庆将继续深入推进企业新型学徒制培训工作。按照不同群体、不同企业的培训需求,制定有针对性的课程体系和组织体系。同时,支持优质企业、优质学校更多开展企业新型学徒制培训。

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