永大电梯,1966年成立于中国台湾, 50余年来坚持为市场提供多样化的电梯解决方案。2020年,面对市场的激烈竞争,永大电梯凝心聚力,仍然取得了综合增长率突破40%的不俗业绩。为取得经营业绩的更大突破,经董事会决议通过,永大电梯由株式会社日立制作所(日立集团)控股,长岛真任永大电梯新董事长,金原庆武任永大电梯新总经理。
2021年3月29日上午,新任董事长、总经理通过远程会议与永大电梯全体员工首次亲切会面。永大电梯今后将和日立集团一起,始终坚持“通过优秀的自主技术和产品开发贡献于社会”的企业理念,从“安全”、“合规”、“专业”、“开放阔达的沟通”四个方面深刻共鸣日立集团的价值观。
1 匠心精神
秉持“以创新开启解决之道,以优秀的团队和丰富的全球市场经验,为世界注入新的活力”的企业愿景,永大以大数据为基础,实现了研发、营销、制造、安装和售后服务智能化全产业链管理,为市场提出多样化的专业解决方案与差异化服务。日立集团作为享誉全球的综合机电企业佼佼者,其源自日系工匠精神的专业、严谨、精益求精,将贯穿永大每一部电梯“作品”的整个生命周期。永大电梯值得期待的优质产品、高度数字化与可视化的安防管理体系、全面的质量管理体系,为用户提供专业的解决方案与持续可靠的安全守护。
2 人才培养
永大也将“人才培养战略”视为企业发展的不竭动力。以应用为导向建立清晰的人才标准,将知识管理、培训发展、流程管理高效整合,通过培训教学、在线学习、双向交流、实地考察等多样化的发展手段促进员工成长。以本次变动为契机,永大将进一步提升员工的薪酬福利保障、构建积极的激励制度,提升员工的归属感和满意度。
3 诚信携手,互利共赢
合作创造价值,互利成就未来,永大将以“永远为您多想一些”的服务宗旨,在确保合作伙伴与客户原有权益基础上,提供更具价值与成长空间的合作政策与增值服务,诚信携手,共赢未来。
期待未来,永大电梯上下团结一心,以“开拓者精神”面对新局,为永大的持续稳健发展努力奋进。