如何才能正确地了解到员工的士气呢?
求方法论。
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haoyaogen
2015年06月13日
很多大公司都设有CEO信箱,也有公司设有总裁午餐,还有公司设有员工开放日,如果是小公司,直接和员工单独工作餐吧,这些场合都是很好的搜集员工反馈的渠道,士气好不好一看就知道
求方法论。