对下属的工作三番五次沟通后,还是不满意,怎么办? Ferdinand 2015年08月31日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 TiffanyueBiuu 2015年08月31日 做个式样出来,让他照葫芦画瓢试试。 回复 2 haoyaogen 2015年08月31日 还是要给一个明确的期限,并且制定一个工作改善计划,只靠沟通是么有用的,需要考核+奖惩+评估的一个完整管理流程。 回复 2
做个式样出来,让他照葫芦画瓢试试。
还是要给一个明确的期限,并且制定一个工作改善计划,只靠沟通是么有用的,需要考核+奖惩+评估的一个完整管理流程。