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为什么应届生就业偏爱去“四大”?

章缉鸿 2015年08月31日

我说的四大是指四大会计师事务所,普华永道、德勤、毕马威、安永

虽然听说很多那里累成狗的故事,但是我身边同学,师兄师姐还是都挺趋之若鹜的,为什么?

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苍穹浩茫茫 2015年08月31日

这个平台跳槽容易,而且现在也不局限招财经类的毕业生。

Ssssss 2015年08月31日
“你必须非常努力,才能看起来毫不费力。” 而Big4就是你在审计行业“非常努力”的最好的平台。
职业培训师李晓彦 2015年08月31日

其实除了题主你说的四大,还有四大IT咨询公司
普华永道——被IBM收购,毕博,凯捷安永和埃森哲,后面应该补上来一个德勤
这些公司都是做业务流程咨询然后给企业上IT设备的。

我的几个师兄师姐毕业(硕士)都去了这个咨询四大,确实累成狗,薪水也一般,而且他们这种给企业做项目,一去一个月两个月的。我的一个师兄是去钢铁厂,那简直了,据说空气也差什么也差,公司按咨询费用是收人头费的,但是他工资极一般,但是倒是也省钱,因为老出差都报销,也没什么花费。

但是经过四大的平台过一过,确实能学到东西,一个是方法论,这几个大公司都有自己的方法论。冯唐是麦肯锡出来的,他有一堆文章写麦肯锡的思维方法论的题主可以去看看。另外也训练情商,做咨询除去精通业务,逻辑好之外还必须会沟通,这方面被好的人带一带就出来了。

人还是要去好的平台嘛,从四大磨出来的人再去国内的咨询公司就简单多了,也待遇好多了,否则,月薪3000,跟着几个国内管理大师出去忽悠,你试试?

我觉得你说的那会计师事务所的道理也一样的