昨晚喝了点酒,跟上司掏心掏肺聊了一顿,如何补救?
没喝醉,但确实喝了点。跟上司谈了下对公司现在人事、战略、业务的看法。不过,我一直不是属于那种话很多的人。有什么补救的办法?
补充:他听的时候比较多,但并未发表多少自己的意见。我真是,平时不喝酒的人……咳!
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没喝醉,但确实喝了点。跟上司谈了下对公司现在人事、战略、业务的看法。不过,我一直不是属于那种话很多的人。有什么补救的办法?
补充:他听的时候比较多,但并未发表多少自己的意见。我真是,平时不喝酒的人……咳!
酒壮老实人胆子,居然喝了点就指点江山了。哈哈哈,请允许我先笑一下。
其实题主不用补救了。如果你的这番话泄露了人间的秘密,你的上司也都已经知道了。往好的方面想,你的上司重新认识了你。可能会重新考虑如何用你了。不过这也不算真的好的一方面哈。真正好的一个方面是:你的想法确实有意义,你的上司从此认为你的能力不仅于此,从此重用你。当然,坏的方面,可能就是你的上司认为你是一个当面一套背后一套的人,或者你的看法毫无价值……
你喝多了的结果有很多种可能性。反正这就跟喝多了,跟男神女神告白一样。忐忑不安,不知道对方会如何回应。年轻人哪里知道,对方回应后,你的人生可能比对方的回应更加重要,更加忐忑……
可是,题主,如果你平时就是一个不发表意见但其实很多意见的人,你平时为什么不能坦率点呢?身在组织里,看你平时对人事、战略业务什么的都有看法,如果是真知灼见,你真的可以积极一点,展现自己的能力。
算了,不用纠结,酒后真言,也算是兵行险招,可能就成了呢?
我倒认为,题主,既然你话已经放出来了,你的上司已经知道了。何不如就你昨晚对人事、战略和业务的看法,写一份方案,总结总结,或者提出你的策略 ……不要让你的上司认为你是一个只会说不会做,整天牢骚满腹。
不过,我认为题主你的告白成功的可能性还是很有的。如果你的上司认为你的酒话没有意义的话,他不会一直听。身为你的上司,要打断你的谈话其实非常容易的。但他没有打断,而是听你说。我觉得可能他没有发表自己的意见,在于觉得你可能喝多了。
题主,我建议你方案做好了之后,跟你上司约个时间,私下用餐,私聊。机会就在那里,不来也不去,抓住吧。
真实想法就好啊,说的不好,至少上司觉得你真实,说的好就当给领导提了醒,想那么多干嘛吗。
同想问,上司是不是也喝多了?