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工作转型

破晓 2016年03月21日

06年偶然的时机进入教育信息化行业至今,从当年的市场初级人员到现在身经百战的市场销售经理,在蜕变过程尝尽辛酸苦辣,经历过程过世态炎凉,多年的市场磨练造就了我。但14年至今遇到了很大瓶颈工作滞停不前令我十分痛苦,努力在同行业中寻求好的机遇投递过多家在线教育企业简历,但都因没婚没育而被拒之门外,让我心中无比郁闷。如果选择转型,放弃多年教育行业沉淀是否可行,因处艰难选择的十字路口,我需要更多有利的建议和帮助。谢谢!

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太极剑 2016年03月21日

从题主的描述来看,题主是销售经理对吗,在我身边从事销售工作的人,14年后的情况都不是很好,所以我不知道这是题主个人的瓶颈还是你们整个行业的瓶颈,还是经济大环境下很多人的瓶颈。而且也不知道这个瓶颈来源于个人还是外界因素,题主可以考虑一下这个问题。再有就是,被拒的原因是否归因准确,如果准确题主自身对这个问题是否有长远的考虑,如果有可以把这个打算告诉公司,这样可以减少自己的不确定性。最后,个人的建议是10年的工作经历最好还是不要放弃,仅供参考。

破晓 2016年03月21日
感谢太极剑帮助分析,教育行业可以说属于朝阳产业,同时,竞争也非常激烈和残酷,这就对人员要求具备一定行业经验和基础,在这方面我是没有问题且我不是保守派,每天的零碎时间都在学习新信息(营销、销售新技能)并了解同行产品情况(补其所长),加深对互联网思维的运用。而我目前所处公司整体业务竞争性不高,从职业规化角度出发,所以投递了一家在线教育在本市的销售经理岗,VP拒绝原因年龄问题(86后),其二缺少互联网思维,互联网思维已经被众多的互联网企业神化了,有时候容易其本质,互联网思维可以概括为辨证论和方法论。对于教育而言更多的需要踏实和对教学的帮助,通俗来讲,总不能用互联网思维的口号,理论来开拓市场吧,最终,还是转化为本地化。
南方伴侣 2016年03月21日

比较关心你遇到的瓶颈是什么?是不是和你当前的状态有关,没婚没育和工作状态是否有必然联系?