把管理工作看成打怪升级的游戏，客服一个困难就是闯过了一关，可以给自己和团队相应的奖励，可以是物质的奖励也可以是精神上的奖励。同时，你还可以搜集管理工作中的各种数据，对于喜欢数据分析和数据收集的人来说，这也是一项有乐趣的事情。有专家推荐将工作设计成游戏的原则有以下几点：简单、互动、挑战、反馈、幻想、感性。另外，从工作中获取成就感也是让工作变得有趣的方法之一。