如何提高经理人的修养,或者说那种不欺弱,不欺穷的? Superenjoywork 2016年04月22日 就像前几日的快递小哥一样,和电影 (老炮儿 )中六哥所说的每个江湖都会有它的规矩 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 JudyYT 2016年04月22日 与其说是一个经理人的修养,倒不如说一个人的修养。不是说看一个人的修养要看他对待服务人员的态度吗?在我看来,经理人最重要的就是做事,有一个公式是说经理人的价值=职业化程度*个人能力,还是要看在这一领域够不够专业。用职业化的做事心态和做事习惯去达到职业化的工作效果。外在形象、言谈举止、直面压力的能力等等,见人(也包括书)善,即思齐;见人恶,即内省。 回复 0 Superenjoywork 2016年04月23日 确实,经理人修的不只有外在,还有内在的修养, 回复 0 创造者 2016年04月23日 修身养性,提高个人素养。 回复 2
与其说是一个经理人的修养,倒不如说一个人的修养。不是说看一个人的修养要看他对待服务人员的态度吗?
在我看来,经理人最重要的就是做事,有一个公式是说经理人的价值=职业化程度*个人能力,还是要看在这一领域够不够专业。用职业化的做事心态和做事习惯去达到职业化的工作效果。外在形象、言谈举止、直面压力的能力等等,见人(也包括书)善,即思齐;见人恶,即内省。
确实,经理人修的不只有外在,还有内在的修养,