为什么一些企业会禁止办公室恋情?合法吗?有用吗? Wendy啊 2016年06月04日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 脑残贝壳 2016年06月04日 感觉公私分明就好了呀,还有就是不在一个部门的话真的没必要呢! 回复 62 牧野俊风 2016年06月05日 这个问题之前有人提过。为什么禁止,主要是居于对组织团队的和谐稳定高效的考虑。同组织之间,同事之间存有男女关系,很多时候双方的感情状况会影响各自的工作效率,从而营销组织的效率。 肯定是不合法的,但也不不违法,这属于企业中的“潜规则” 肯定是有用的,至于效果多大,还得看企业与员工之间的协商 回复 61 猎狐人 2016年06月06日 办公室恋情确实弊大于利,不确定因素太多,企业肯定不提倡 回复 27 带着梦想出发 2016年08月13日 长期来看这种违背人性的规章制度是要被彻底废除的,不过有些岗位实在敏感,有一定的限制也是正常的,但最好不要放到公司的制度里面,而是作为一个软性的管理标准来实施。 回复 76 寺卿 2016年08月15日 ①因为恋爱而影响工作,从而使营业利润降低;而且如果允许,则女员工怀孕几率会提高,更加会影响公司效率与利益。②但目前法律并无相关规定以支持这一说法,只是行业为了提高效益而自主规定的。③有没有用不好说,但一刀切总会有弊病,应该根据员工情况制定更为具体且合理的规章制度,否则事与愿违也是常有的事。④实例可以参考学校禁止早恋,有同工异曲之处。 回复 2
长期来看这种违背人性的规章制度是要被彻底废除的,不过有些岗位实在敏感,有一定的限制也是正常的,但最好不要放到公司的制度里面,而是作为一个软性的管理标准来实施。