对待刚入司的大学生这样好么？
伯尼Bernie
2016年08月19日
我分行新来了一批大学生，看得出来这些孩子都带着憧憬，但他们一到公司就每天被迫去街上推销信用卡，分行美其名曰这是在锻炼他们，是为了他们的未来，但是我怎么觉得这是赤裸裸的打击，这些本该外包的工作让这些没经验的孩子做，明摆着是让他们看不到希望，然后，因为没有经验没什么进展，某些领导说这批毕业生不行，或者说现在毕业生不好带……
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伯尼Bernie
2016年08月19日
年轻人可以吃苦可以受累，但是不能没有希望，安排工作的时候，从基础开始理所当然，但是不能没有发展。这是他们能够坚持吃苦受累的最大心理支撑因素。所以如果想好好招揽青年才俊，还是应该让他们“有盼头”。
刚毕业的大学生需要去一线去锻炼，不管工作多么的基础，只要他们能够有机会理解到工作背后的逻辑和方向，对他们的起步都是有帮助的，不在于刚开始做什么，而在于刚开始时如何让他们来做。