该如何向老板打小报告? 天下依然在 2017年07月29日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 残余小体 2017年07月30日 和老板一个阵营,站在老板的视角去看问题,然后从他的立场去找被人的茬,这样打小报告的成功可能大一点。不过我想说的是我其实厚黑学是学了不少,但是还是觉得没什么用,因为最后能不能成事情还是要靠硬件啊 回复 2 7 天下依然在 2017年07月31日 不是我主动想打,是老板说让我留意员工状况及时汇报,还说和我说这不是打小报告,我不知道当真发现了怎么和老板说 回复 1 种田人 2017年08月31日 实力决定一切 回复 0 喧零 2017年07月31日 不知道你是不是HR,如果是的话,关注员工情况和动向,及时做评估反馈是员工关系工作的日常,不算打小报告 回复 2
和老板一个阵营,站在老板的视角去看问题,然后从他的立场去找被人的茬,这样打小报告的成功可能大一点。不过我想说的是我其实厚黑学是学了不少,但是还是觉得没什么用,因为最后能不能成事情还是要靠硬件啊
不知道你是不是HR,如果是的话,关注员工情况和动向,及时做评估反馈是员工关系工作的日常,不算打小报告