动态管理是指企业在经营管理过程中，通过外部环境的预测、内部数据分析，对经营策略、管理手段进行适时调整和对计划进行修改和补充的一种管理模式。

1. 成立发现与解决问题的管理机构
2. 广泛寻找问题
3. 建立预警系统
4. 制订问题提案的管理办法

• 成立组织机构。
• 落实工作责任。

　　实施问题动态管理工作能否推得开，能否持久坚持下去，关键在领导。

• 强化部门协作。

　　各部门围绕提升企业核心竞争能力这个目标，认真查找问题，分析原因，对问题的提案迅速组织实施。