尽管事业这一词汇在日常使用之中有多种的含义，但是主要的包含为如下三个大方向：

㈠对于企业管理而言，是指商业组织从事的，具有一定目标、规模和系统的，具有一定目标的的日常活动。

㈡对于个人而言，事业是指个人愿意实现梦想、价值而持续不断的付出努力，并不断获得进展和进步的项目、工作、职业等等，事业对于个人而言也经常解读为成就。

㈢对于其他非经营性的机构，诸如政府部门，则特指没有生产收入，由国家经费开支，不进行经济核算的文化、教育、卫生等单位。例如事业编制，相对于企业编制。

        事业并非所有的人都乐意去努力，或者所有的人都能实现的。很多人都常说，我们要拥有自己的事业，如果从个人管理的标准或者规格来看，事业是个很高层次的概念。

        ㈠事业的规格

        事业是一个人可以一辈子为之所奋斗的，终其一生，去为实现自己的目标，而坚持不懈的努力。它是解决人类最高层次的需求，社会认可和自我价值的真正实现。

        在这个过程中，为了实现事业的个人会不管路途有再遥远，不管环境的艰难，不管事情的繁琐，也不管收入的微薄，凭着执着和信念，只要他喜欢，就会坚持下去。这种追求，由个人自己确定的人生目标和理想来推动，并由个人不惜一切个人资源和努力为之奋斗，包括自己的人生。

       能够以这些方式投入的项目、工作，才能够被称之为事业。

        ㈡事业和职业（工作）的差异

    　职业通常泛指一个行业的一种工作，职业即职场上的专门行业，是对劳动的分类。职业是社会分工的产物，西方商品经济发达的社会，通常指具有一定专长的社会性工作。划分的方式很多，也没有定势，通常以所从事的产业或行业为主，并结合工作特点混合使用。职业在英语当中对应于Profession、Occupation，作为术语概念有差异。中文词汇“职业”作为术语，有时指工作（集合名词），其概念与时代、社会经济水平有关。一定时期有时包含社会地位的成分。

        职业如果只是停留在工作阶段，则可以理解为任何一个出卖自己的劳动力即能获得报酬的方式。很多时候，工作只要做到能养家糊口就算完成任务，没有其他需求，没有长短期的规划，没有定期的自我反省等。

        事业是职业的高级阶段， 事业对于个人管理而言，事业通常和职业化相关，通过职业来解决，但有着是人自身更高层次的需求，比如别人的尊重等等，一定程度上的社会认可和自我价值的实现。

     在事业这个阶段，人需要考虑的，是这个职业是否符合自己的性格、气质、能力、意识、价值观、爱好和专业等个人资源需求。因此在这个阶段，个人会不管路途有多遥远，不管事情有多多，也不管工资收入有多少，他考虑的是长期目标，也许阶段的收入不高，但是一定要有发展，一定要有实现终极目标的可能。