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经理人的职位是什么?

来源:网络 2021-04-23
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经理人分享网_:经理人的职位是什么?

“经理人”一词来自英文中的“r”,经理人被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。但现在这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用,传统的层级制度受到了挑战。

经理人最基本的工作就是通过中介业务来促成交易。

首先:对委托方的业务进行有效的、正确的评估。通常委托方在出售一项业务时,对业务的定价都会有一定的情绪化,而不能真正的反映出该项业务的实际价值和价格。而经纪人都是某一行业的专家,他们能够理性的评估一项业务。

第二:与委托方签定经纪人合同,确立双方的权利和义务。

第三:根据委托方的具体要求,以及合同规定,为委托方寻找买家。

第四:促成双方交易的成功。

第五:获得佣金。

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技术经理人,过去在国内一直被称为技术经纪人。

一谈到技术经纪人,很多人会将之与电话骚扰别人的房产经纪人联系到一块,误以为这个职业无非就是找买方、找卖方、三言两语撮合交易这么简单,好像谁都能干得了。另外,对于技术经纪人来说,对技术转移缺乏深入认识,不少技术经纪人实际上也不过是专利技术的二道贩子,成了“包打听、拉皮条、赚差价”的中间商,这也导致这个行业缺乏标准,鱼龙混杂,过去就曾有建材公司自称可以做技术转移业务。

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这些误解都源于我们对技术经理人一概冠以技术经纪人的称呼,实际上,尽管两者只有一字之差,却有天壤之别。

首先,技术经理人的范围比技术经纪人广泛得多。技术经理人不仅包括技术经纪人,还包括技术投资人、企业商务BD、政府部门和高校负责科技成果转移转化的人员。在美国等技术转移体系成熟的国家,技术转移从业者中并没有第三方中介的技术经纪人。

另外,技术经理人在技术转移过程中承担的工作也并非撮合交易这么简单,一个完整的技术转移流程复杂、耗时较长,需要投资人、企业家、技术经理人、律师、技术专家多方协作。可见,如此高难度的职业,绝非是谁都能干得了的。就技术经理人的专业能力而言,既需要他们精通技术、懂得商业务运作,又需要他们熟悉法律和财会知识。

可见,技术经理人并非我们过去误解的技术经纪人这么简单,这一次教育部首次使用技术经理人一词,正式为技术经理人正名,也意味着技术经纪人的称呼将成为历史,技术经理人的春天即将到来。

经理人分享网_:于绍文的《经理人》杂志社社长

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《经理人》杂志社社长,编审,广东省期刊协会副会长,中国期刊协会理事。辽宁省东港市人。1987年任《丹东日报》总编辑。1988年任中共中央党校主管的《学习》杂志执行副总编辑。1992年于深圳创办《投资导报》,任社长兼总编辑。1994年底与欧洲荣格集团合作,创办了对中国报纸产生强烈冲击和深刻影响的大型现代财经周报《投资导报-财源周刊》。1997年初,出任经理人杂志社社长兼总编辑。 《经理人》面向中国CEO和准CEO,发行量连续三年在国内财经管理杂志位列首位,在中国商务人士中阅读率排名第一。《经理人》杂志拥有中国经理人网、经理人电子互动杂志、经理人手机杂志、CEO-决策电子周刊、中国CEO年会、经理人培训、经理人图书、经理人公公关系等新媒体和新业务。《经理人》运营中心在北京,本部在深圳,同时在上海和广州设运营机构。

于绍文2004年10月24日,在美国哈佛商学院做题为《中国经理人与中国管理实践》的演讲。

经理人分享网_:什么叫经理人指数

经理人指数( x,PMI),通常都是指美国的采购经理人指数,它是衡量美国制造业的“体检表”,是衡量制造业在生产、新订单、商品价格、存货、 雇员、订单交货、新出口订单和进口等八个方面状况的指数,是经济先行指标中一项非常重要的附属指标,是美国供应管理协会ISM商业报告中关于制造业的一个主要参数。通常采购经理人指数与金属需求指标密切相关,因而能被看作是金属需求增长率变化的有效指标。

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PMI是一项全面的经济指标,概括了美国整体制造业状况、就业及物价表现,是全球最受关注的经济资料之一。除了对整体指数的关注外,采购经理人指数中的支付物价指数及收取物价指数也被视为物价指标的一种,而其中的就业指数更常被用来预测失业率及非农业就业人口的表现。同时,PMI是对亚洲及中国出口很有预测力的一个前瞻性指标。PMI已是国际通行的宏观经济监测指标体系,对国家经济活动的监测和预测具有重要作用。采购经理人指数为每月第一个公布的重要数据,加上其所反映的经济状况较为全面,因此市场十分重视该数据所反映的具体结果。在一般意义上讲采购经理人指数上升,会带来美元汇价上涨;采购经理人指数下降,会带来美元汇价的下跌。

PMI是以下不断变化的五项指标的一个综合性加权指数:新订单指标,生产指标,供应商交货指标,库存指标以及就业指标。加权指数在某种程度上具有代表意义,显示出变化的趋势和程度大小。从而得出每一家企业在每一方面的处于上升、下降和不变的结果,通过计算每一个方面不同结果企业所占比例后,得出这五个方面的扩散指数。

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