为什么在员工看来，公司里的职业经理人的能力水平要远远高过老板呢？

经理人分享网_：为什么在员工看来，公司里的职业经理人的能力水平要远远高过老板呢？

职业经理人通过学习能培训出来，老板培训不出来。

你好！很多企业都是“两权分离”，即“企业所有权”和“企业经营权”分离；老板，也就是企业的所有者或者是持股超过50%的大股东，一般担任董事长，法人代表。为了公司健康稳定发展，很多公司会聘请职业经理人任总经理，对企业进行全面的经营管理，职业经理人大多有丰富的企业管理经验，有很多在其他知名企业从事过管理工作的经历阅历，一般都是经过老板或者董事会考核，精挑细选的专业人士担任。能力、资历方方面面肯定是不错的，职业经理人面对的日常生产、经营管理工作，和管理人员、员工面对面接触，朝夕相处，而老板一般都是在幕后，很多企业员工常年都见不着老板。因此，职业经理人的能力，素养，人格魅力等等、员工都是看得见的，所以员工一般都认为职业经理人的能力水平都远远高过老板。

经理人分享网_：什么是第五级经理人

在转变的关键的时期，每个实现卓越的公司都拥有第五级的经理人。 “第五级的经理人”，指的是在经理人能力的第五层体系中，位于最高层的经理人。第五级的经理人体现了一个自相矛盾的混合体：谦虚的个性和坚定的意志。他们各个都有雄心壮志，但他们把公司的，而非他们自己的利益放在第一位。第五级的经理人都被创造业绩的渴望所驱动、所感染。他只要能使公司走向卓越，他们会卖掉厂房或解雇自己的兄弟。 第五级经理人培训接班人，为公司以后取得更大的成功作好铺垫。第五级经理人表现一种令人折服的谦虚。他们都不爱抛头露面，保持低调。第五级经理人朝窗外看，把成功归于别的因素，而非他们自己。当业绩不佳时，他们看着镜子里，责备自己，承担所有的责任。意外的发现从公司的外请来的被奉若神明的名人领导与实现从优秀到卓越的过程成副相关。

经理人分享网_：职业经理人好考吗？

职业经理人是国家职业资格认证，有人保部颁发证书，一经鉴定，终生有效，网上可查，全国通用。

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