职业经理人需要大学学什么专业

经理人分享网_：怎样做好一个职业经理人

“四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。严格来说，这四点缺其一就不能称为真正意义上的职业经理人。 　　■ 四 能 　　决策能力 　　执行能力 　组织能力 　协调能力 　■ 三 素 　　道德素质 文化素质 个性化因素 经理人还要具备个性化的素质。 　　■ 双 赢 　　 　　■ 一 心 　　强调职业经理人要一门心思放在企业经营上。只有一心扑在工作上，对事业精益求精，才能使企业优者更优，强者更强。然后就是角色认知能力 职业经理既是企业高层的下属，又是下属的上级，同时与平行部门又是同级关系，另外还是外部的供应商和客户。因而，职业经理实际上需要经常转换角色，这就很容易出现偏差。所以，角色认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。 时间管理能力 优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重要原因可能是对时间管理的不同。职业经理处在企业的枢纽地位，对时间的管理不仅影响其本身的效率，也会影响他的上级、同级和下属。因而，高效的时间管理是职业经理人必备的能力。沟通能力 关于沟通存在两个“70%”的说法：第一个说法是经理人把70%时间用于沟通方面，第二个说法是企业70%的问题是由于沟通障碍引起的。这两个说法都说明了一个问题：职业经理必须花大量的时间和精力用于解决沟通的问题。 目标管理能力 假设一个企业的每一个成员都有自己的想法，而没有共同的目标，那么企业就很难发展。目标管理就是要实现大家一条心，共同为企业的目标努力。 激励能力 企业里的激励手段一般由高层提供，如提高薪酬、晋升、股票期权、显示地位等方式，而在职业经理队伍中占大部分的中层经理却没有这么多权力或者资源为其下属提供这些激励，所以，对于职业经理的激励能力就有着更高的要求。 绩效评估能力 企业每年都对员工的工作进行绩效考核，目的是评估员工的工作状态和工作成果，并根据考核的结果进行人事决策，这个考核关系到员工的薪酬调整、职位升迁、任免等各个方面。过去，职业经理在这个过程没有多大作用，但是现代的管理要求职业经理必须和下属保持绩效伙伴的关系，也就是要为下属的工作绩效的提升负责。 领导能力 关于领导能力存在这样的误区：有一些职业经理，尤其是资深的职业经理，习惯于通过直接下命令的方式来实现其领导作用。实际上，领导能力是一种影响力，它的最高境界是使下属自觉自愿的为公司的目标去努力工作。教练技能 在企业里，员工70%的能力来源于他的上司，是他的上司在工作当中辅导或教练来的。另外的30%可能才来自于企业的培训和教育活动。这就意味着，如果职业经理不懂得如何去教练、培养、辅导自己的下属，就意味着下属很可能不具备那70%的能力。实际工作中，很多职业经理都有这样的体会：感到下属能力不够，不敢把工作交给他们。但想一想，职业经理教给下属多少能力，下属的能力是否是在我们的辅导下成长和具备的呢？对于现代的职业经理来讲，教练能力是一个十分重要的能力。 授权 有一些职业经理可能会以为高层对他的授权范围很小，因而他无法或没有必要对下属授权。实际上，有调查表明，普通员工对于职业经理在授权方面的要求比起中层对于高层在授权方面的要求更加强烈。由于管理一般要通过他人来达成工作目标，因而只有对下属进行有效授权，才能调动他们为实现共同目标而努力的积极性。所以，授权对于职业经理也是非常重要的。 团队发展 现在，无论是跨国企业、民营企业，还是国有企业，它们都很注重团队精神和团队建设。实际上，一个企业发展的关键，30%是可以通过文字形式描述的管理制度，而70%则是靠团队协作完成的。一个团队里，每个成员各有自己的角色，各有自己的长处和短处，成员间的互补能够实现团队的协作的功能。中层管理人员必须善于发掘下属的优点，以及在成员间发生冲突时，提出解决的办法。

申请条件：

●凡符合下列条件之一者均可申报：高级

a)

取得中专学历，并连续从事本职业工作8年以上；

b)

取得大专学历，并连续从事本职业工作6年以上；

)

取得本科学历，并连续从事本职业工作4年以上；

d)

取得硕士学历，并连续从事本职业工作1年以上；

)

获得中级中国职业经理人资格认证满2年；

f)

除上述条件之外，工作业绩突出者或有特殊条件者，须经中国职业经理人深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核准。

●凡符合下列条件之一者均可申报：中级

a)

取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；

b)

取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；

)

取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；

d)

获得初级中国职业经理人资格认证满2年；

)

除上述条件之外，工作业绩突出者或有特殊条件者，须经中国职业经理人深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核准。

职业经理人必备十素质

在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家，也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。未来职业经理人应具备的十种关键素质是：

战地指挥家。

越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领军人物——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗，而作为职业经理，最好是战地指挥家。

胸怀坦荡。

不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。善于倾听不同的意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式。对集体取得的业绩看得比个人的荣誉和地位更重要。

团队组建、信念的传播能力。

未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者——即能够与雇员建立良好关系，向员工灌输企业忠诚理念的人。

感染力和凝聚力。

能用言传身教或已有的业绩，在领导层和员工中不断增加感染力、凝聚力的人。这种人在组织决策中，把信任不是建立在地位所带来的权威之上，而是靠自身的感染力来影响大家，坚定人们的信念。

“做大梦”的能力。

能够对领导班子成员提出的众多议题，提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议，把握好前进的方向，不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。

同情心。

在组织工作中，不能只靠行政命令去强制人们的意志，而要努力去了解别人，并学会尊重别人的感情。选择人们普遍接受和认可的方式，让一颗博大的仁爱之心赢得众人的支持。

预知能力。

技术和全球化要求人们在工作中拥有新技巧、新能力和新的做事方式，以应对市场的瞬息万变。这就需要职业经理人有创新精神和战略预知能力。

医治能力。

对于一个职业经理人来说，当企业出现经济变革和重大变故时，能像一位成熟的外科手术主治医师那样，及时医治自己的企业是非常了不起的。

致力培养员工的成长。

努力培养员工的成长，不只是让员工感受到上司的器重，而更重要的是无形中提升了企业的内在价值，实现了个人、集体同升共荣的价值观。

建立网络能力。

只有建立“上挂、横连、下辐射”的公关营销网络，沟通协调好社会各界关系，才能不断拓展企业的生存发展空间。

职业经理人的八大能力

1、战略管理能力

2、经营决策能力

3、人力资源管理能力

4、协作与沟通能力

5、公共关系协调能力

6、应变与危机管理能力

7、创新能力

8、驾驭市场能力

经理人分享网_：职业经理人需要大学学什么专业

1、管理类知识是必须的

2、法律知识

3、会计知识

4、多借鉴别人的管理经验

5、个人职业素养的训练

如果还有其他问题可以再联系我。另再给您一些小建议！

规划好自己的职业；

分配好手中的利；

调动员工的积极性；

通过员工实现自己的想法，帮助企业成长、发展……

职业经理人的核心能力：

1）认知与定位自己

2）有效管理目标

3）进行有效的职场沟通

4）高效管理时间

5）具有解决冲突问题能力

6）关爱与激励下属

7）让团队更卓越

8）提升和保障执行效果

校导教育

经理人分享网_：15种最适合女性的职业，适合女生的长久赚钱职业在这里

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导语：女性在选择职业的时候可能也会考虑很多方面，比如说稳定长久，薪资待遇以及未来的前景和发展等，那么什么职业适合女生长久的做下去呢?下面排行榜123网为大大家整理了15种最适合女性的职业，一起来看一下。

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15种最适合女性的职业

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教师

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精算师

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翻译员

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金融分析师

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互联网模型分析师

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门诊护士长

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职业妇科医生

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幼儿编程教师

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律师

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职业经理人

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保险经纪人

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公务员

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电视台播音主持

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导游

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音乐美术艺术工作

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教师：教师这个行业比较适合女生，而且工作也不是特别累还有寒假和暑假等，周末双休待遇还是不错的，平时还能够顾及到家里面的一些事情，在一些一线城市教师工资在8千左右，薪资还是不错的。

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精算师：这个职业目前人才紧缺，工作内容是保险费、赔付准备金以及退休金和年金等计算工作，女性比较细心一些做这个工作还是比较适合的。而且精算师的工资待遇可观。

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翻译员：随着时代的发展会多种语言成为一种优势，女性说话比较有亲和力特别适合这个工作，而且现场口译员每小时工资约在5000元左右，薪资待遇高，一些翻译小说的或者企业的翻译人员的工资都是很高的。

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金融分析师：金融行业是一个前景不错的行业，而且女性在这个行业是比较吃香的。平时工作内容是从事证券投资与管理工作，具有一定分析能力的优秀金融分析师薪资待遇高，可以在银行和证券公司上班。

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互联网模型分析师：互联网的兴起导致这个行业的职业也是比较吃香的，需要数学专业或者统计学专业的优秀人才，开发适合公司的数据库分析系统。

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门诊护士长：护士是一个比较稳定的职业，而且比较有爱心。适合女生的职业，能够关心病人疾病病苦，对患者有耐心，薪资待遇还不错。

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职业妇科医生：从事妇科疾病的医生薪资待遇还不错，专业性比较强的职业要有妇科诊疗专业技术。工作收入高，月薪在3万左右。

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幼儿编程教师：这个职业适合女生，很多女生都喜欢小孩子，服务对象一般是3-7岁的学龄前小朋友，要学习教育类知识，能够创作适合3岁到7岁小朋友的创意动漫

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游戏。

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律师：律师是一个比较吃香的职业是15种最适合女性的职业之一，现在人们法律意识增强，律师需求量大，这个职业比较稳定，薪资待遇还不错。

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职业经理人：这个行业比较适合女性，这个职业的从业人员的目标是到公司当经理，在企业做高层管理人员年薪在30万到40万左右。

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保险经纪人：这个工作主要是代表保险公司服务那些投保险人购买保险单或介绍保险业务，这个行业的佣金和提成很高，是一个高薪职业。

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公务员：公务员就是在政府机关单位上班，工作比较稳定福利待遇好，而且竞争力比较小每天按部就班的工作，退休之后还有退休金等社会保障。

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电视台播音主持：这个职业是一个比较好的职业，而且比较有面子。薪资待遇高能够认识到很多人，开阔眼界。而且时间做得长机会会更多。

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导游：导游这个行业目前发展前景不错，而且很多女生喜欢旅游，做导游可以到处游玩还可以品尝各地小吃，增长见识工作虽然有点辛苦，但是收入很高。

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音乐美术艺术方面工作：比如音乐创作和艺术设计培训以及色彩搭配等职业都是不错的，不会很辛苦很累。是15种最适合女性的职业之一。

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