就是公司的企业负责人部门领导
经理人分享网我猜这个公司的法人应该是你吧? 经理人的决策决定者企业的命运 首先那个人值得你信任,你愿意把所有权利交给他 责任感和爱心 责任感会让人把事情做完整 爱心会让事情更完美 在我学习规程中 体会到的结果是 经理人是以一种思维和意识 判断其优异的 他们大致相同 长远的而富有创造性的思维是必要的 整个营销计划的事实和开展必须有经理人归纳与整理 然后决策 结果又可能导致企业的成与败 直觉 很多数据是模糊的 特别对于新产品 新产品的前期成本太高 如果直觉失误 结果是可想而知的 注意的是 不要相信文凭 现在有很多营销管理毕业的学生供你选择 文凭有高有低 获得文凭实在是太容易了 但是赋有潜力的人 在面试的是时候你是会有感觉的 价钱嘛 一般经理是底薪+提成 要看工作量和工作的重要性确定价格 一般的底薪是3000以上 提成可更具行业内容来制定 普通经理实际月薪的话一般不得低于7000吧 但是还是要根据职位大小来确定 经理其实很辛苦的
经理人分享网一:经纪人与经理人在英语单词的拼写是:AGNET 和 MANGERMENT ,在拼写上和翻译上面就存在不一样。
二:在外地,经理人是掌握着艺人的生杀大权的,任何事情都不能离开经理人的领导和回复,在内地,凡是处理艺人的事务的工作者就称为经理人,甚至助理也变成经理人,应该说是经纪人,因为中国还没接受经理人这词。觉得和经纪人是一样的。哈。但是一般经纪人或者助理是根本没资格决定艺人的任何事情,所以如果按现在中国文化市场来看,每家有艺人的公司的老板就是一个经理人角色。
三:如果按专业的经纪制度来分析中国市场的话,我会讲现在内地所统认为的经纪人角色和经理人分为两个等级,一个是最终经纪/高级经纪(经理人)。而另一个就是次级经纪/下线经纪(经纪人)。因为经理人永远是艺人一线的作主人,而经纪人往往是靠着不同艺人的经理人生存的。
经理人分享网经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。经理人是对其他人的工作负有责任的人,一个以个人方式作出贡献的专业人员。