fc4158
到底要不要考核和评级?
如果只评干部,干部就要反问公司,没有强大的部下如何完成公司给予的目标和任务?如果只考核员工,员工会反问公司,我们的干部都天天不做事,只会开会做报告和指挥别人如果都考,则围绕KPI天天打转,相关利益方最…
赖小宝
公司逐步发展壮大,建设企业文化该从哪些方面着手?
我是一家中型公司的HR,近期公司不断发展壮大,所以分公司负责人特别重视企业文化这一块,并也提出我今后的工作方向是多搞一些企业文化方面的东西出来,让员工除了来公司赚钱外,还应感觉像家一样,感觉公司是有生…
Brenda
纺织企业该如何设计薪酬体系?
我们是一家纺织企业,公司现有资产总量1.5亿元,占地8万平方米,建筑面积4.2万平方米。但是公司最近遇到了一些薪酬管理方面的问题。主要是三方面的问题:一是薪酬体系不对接;二是工资补丁制度存在漏洞;三是同工…
四程乙零
去美术馆面试一般会被问到哪些问题?
最近投了好几家美术馆,有几家不错的回了电话,我本人并不是艺术专业的,也没有相关的工作经验,所以最近借了一些美术史的书在看,想问下如果面试的话一般会问我哪些问题?