娱乐圈不能得罪的6位大姐大，否则下场会很惨！

经理人分享网_：娱乐圈不能得罪的6位大姐大，否则下场会很惨！

01

陈岚

原名陈明英，中国星公司的老板娘兼行政总监，她的丈夫为向华强。年轻时的陈岚容貌姣好，即便是与大美人关之琳合照，也毫不逊色。不过，陈岚并非花瓶，她和向华强一起创办中国星公司，一般向华强任出品人，陈岚任行政监制，她的经营才干，让丈夫也为之钦佩。此外，陈岚性格豪爽，常为圈内人出头，她摆平了张柏芝的“江湖奸杀令”，在刘德华公司破产时，拿出千万给他还债，用港媒的一句话来形容她，香港黑白两道都要卖她面子。

02

霍汶希

1972年7月17日出生于香港，香港经纪人。14岁时即被星探发现，邀请其参与电影《七兄弟》饰演林青霞童年的角色，16岁进入模特界接拍广告，21岁开始担任经理人。现在是香港英皇娱乐公司艺人管理部总监，掌握着许多旗下艺人的“生死权”。旗下著名艺人包括谢霆锋、张家辉、容祖儿、s、黄耀明、关智斌、郑希怡、古巨基、蒋雅文、泳儿等。09年阿娇成功复出，霍汶希的推波助澜功不可没。

03

杨紫琼

国内华裔第一功夫女星，父亲是拿督爵位的大律师，拿督爵位是马来西亚最高爵位。她的丈夫是国内汽联主席，前法拉利车队老总，杨紫琼在马来西亚可以说是有权有势，地位极高，配景极其壮大！她与成龙，周润发等娱乐圈大哥是好哥们，与梅艳芳，章子怡，巩俐等超级巨星是好姐妹！谁都不敢轻易得罪她。

04

刘嘉玲

刘嘉玲是娱乐圈知名公众人物，更是演艺圈屈指可数“大姐大”，一言一行都是媒体镜头焦点。

05

lababy

说起娱乐圈最不能得罪的人之一就是lababy。至于为什么不能得罪Baby？据悉陈意涵曾和baby抢戏份，谁料在电影播出后，片方将陈意涵的戏份删除的一分不剩，女主变成了lababy，陈意涵变身“零戏份”女主，一时沦为娱乐圈的笑话。

06

巩俐

凭借这一部《红高粱》，巩俐迅速走红，直到现在在娱乐圈拥有较高的地位，擅长演戏的巩俐，似乎练就了一身好本领，颇有演戏天赋，但也有人说这和他丈夫有关系，巩俐的丈夫是英美烟草公司香港区的总裁，这张“王牌”如此大，当然可以让她在娱乐圈中自由地驰骋起来。

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经理人分享网_：职业经理人、事业经理人两者有什么区别？

两者的区别在于：事业经理人不再是单纯的打工者或者说雇佣军，事业经理人不仅会完成既定的市场目标，还会主动把自己的事业与企业的发展联系在一起，与企业同甘共苦，还要求在事业上获得成功。

以下视频中有分析和承担什么责任的划分。

职业经理人与事业经理人的差别

前者是企业用的人，后者是企业信的人，后者有机会成为股东或分红干股，但其首先的心位观念的不同。职业经理人期望的是一周有两天休息，事业经理人是思考的是如何能低成本的运作；职业经理人是做好自己的本分工作就好，事业经理人要思考体系运作的每一个环节。接受请采纳。

职业经理人，事业经理人那有什么区别？我的个人观点是职业经理人，我认为就是简单的打工者，不能算是事业成功的，我认为真正成功的是做一名事业经理人，他既不是老板，却当立足于企业，成就事业，执着拼搏，开拓创新，勇于承担终极责任！

经理人分享网_：职业经理人“新官上任三把火”很少有人说清楚到底是哪三把火？你认同必须要烧吗？

【沈理职谈】的观点：新官上任三把火肯定是要烧的，只是这“三把火”仅仅是这么说而已，证明新领导要有所作为，并不一定烧三把，其实一把就够了，主要让大家见识到你与众不同的地方。具体分析如下：

第一、为什么职业经理人要做到新官上任要烧三把火？

作为职业经理人，空降到某个公司做领导，这个时候会受到各方面的压力：一个是新公司老板对你的期望，看你值不值得他这个价，能不能够带来新的变化和价值；另一个压力来自你新的同事和手下，大家都虎视眈眈的看着你能不能坐稳这个位子，都准备给你下马威，给你挑刺呢。因此，新官上任三把火就是让你来了以后大刀阔斧的做出改革，革新弊病，只有这样的话新的老板才会满意，新的下属才会听话，你才可以立足站稳。

因为在中国的职场，不管你是空降来的还是提拔上来的，你不做出点什么不一样的工作，就会被别人私下认为不合格，会拿你和上一任做对比，非常苦恼。因此，新官的火一定要烧起来，还要烧大、烧的让人害怕。

第二、职业经理人这三把火怎么烧起来？

对于公司来说，整体策略无外乎人、货、场这几块了。你一定要结合你以前的工作经验来进行改革，因为你想一想，别人为什么聘用你，看的就是你上一份工作的成绩单，所以要用你之前的经验来看现在的工作局面，完成过渡和切换。

先看团队怎么样，是否需要替换和扩编；再看看产品的市场适应情况，是否需要改变；再看看预算投入是否合理，是否需要调整；然后结合你的经验进行改革去除弊病。

这个时候你为了尽快烧好这三把火，也就是为了尽快出成绩的话，你需要之前的团队和客户资源来帮助你，所以你要把以前的得力干将带过来，把以前的客户先拉上船。一个好汉三个帮，只有这样你才可以站稳脚跟。

第三、职业经理人烧三把火之前一定要和现在的老板商量好，得到默许才可以动手。

不要心胸很高，准备动手时候，现在的老板不乐意了，那就不好办了。所以，作为职业经理人，要把自己整体规划结合公司情况给老板做个完整汇报，告诉他自己准备怎么做，预计会有什么结果等等。老板同意了，你只管干，因为你有后台撑腰。

最后，祝你旗开得胜，新官上任三把火越烧越旺！