如果有疫情职场人图鉴，我相信大致分为几种，待业迷茫型、在职恐慌型、裸辞崩盘型、失业狂躁型，稍作汇总，他们的心理活动基本就是：“静待花不开，未来无可期”，事实上，疫情这段“空窗期”是职场人真正的分水岭，一条崭新的隐形起跑线。

职场面临洗牌，谁将被洗出去？

小A，我身边闺蜜一枚，这几年的工作状态是上班主要聊天，偶尔开会，冷不丁工作，这样一个比重，别误会他不是客服，只是公司基本都是这个状态，疫情期间我终于不厚道的听到他们公司解散他被解雇的消息。失业在家的他就是职场洗牌洗出去的那部分。

小B，职位不详，反正是个螺丝钉式的岗，他和我说目前在家办公，我说哦，忙吗？他说，哎呦，全国在家办公，哪那么多工可以办的呀，孩子没上学，看看孩子做做饭，反正老板给钱，挺好。

巴菲特曾经说过：“只有潮水褪去时，才知道谁在裸泳”，疫情会加速职场洗牌，没有一个老板是傻子，本已不堪重负的他必将把“混子”无情的洗出去。

从湖南台柱子何炅，谈职场的靠谱

在职场，对一个人最高的评价莫过于“靠谱”，我们来聊一下靠谱本谱何炅，他在接《奇葩说》的时候，因为主持风格和这个节目非常不匹配，让导演着实捏了一把汗。但整个节目看下来，他能接每一个梗，也很会抖各种小包袱，堪称完美版的无缝对接。

这就是职场中的靠谱！这背后有你看不到的艰辛：多少个日夜交替大脑高效输入大量信息，反复推敲往期节目的细节，甚至是钻研各种小段子，研究每个新老奇葩，靠谱这两个字背后藏着太多的勤勉与努力。

台上一分钟台下十年功，主持人是持续输出型“工种”，你会发现每一次节目都要给观众呈现不一样的内容，这就要靠平时的点滴积累，疫情期间何炅每天都会读1-2本书，很多人觉得读书对职场的帮助就是“曲线救国”，有用但不救急，真是这样吗？

记得有一期快乐大本营是“根据关键字讲故事”，这是非常考验逻辑和语言功底的，谢娜和海涛都逻辑错乱现场一度将节目陷入尴尬，只见何炅把前面所有的逻辑抽丝剥茧再捋顺，然后用最流畅的语言讲出来，最重要是每一次都能把很狗血的剧情升华到人生高度。

现场观众欢呼，将节目推向高潮，此时，他就像那位被大家刷屏了的“川航机长”，只不过，一个愿望靠谱在职场上救了场，而另一个救了大家的性命。所以，你敢说他这次节目中的救场与他的读书毫无关联？

读书，不能照单全收，要有选择，要与未来的职场规划有关系，这就涉及到职场规划。

疫情“空窗期”的职场规划与查漏补缺

职场人对于未来的规划大致分为两种，一是励志要有自己的事业，走向创业，虽然疫情期间不鼓励创业，但疫情的空窗期用来详细的筹划未来，查漏补缺再适合不过了，第二种就是想一直在自己的专业范畴内“打工”下去，这种又分两种，一种是专业深耕，另一种是斜杠型，比如小d是做设计的，自修视频编辑，研究抖音快手这种短视频平台，即使不会成为李佳琦身价过亿，在短视频时代，未来也必有它用。

有句话叫做：“有了坚定的目标，所有人都会为你让路”。疫情期间，有大把的时间可以缕清自己未来的职场目标，比如你就想做营销总监，那去招聘网站浏览相关的职位要求，哪些是自己目前还欠缺的，将它划分为阶段性的小目标，一步步的让自己成为这个岗位可以担当的“靠谱的那一个”，在疫情期间，可以选择营销专业的书籍，将书中的营销专业打法与就职的品牌进行“模拟实验”，熟悉各种危机公关的处理原则，借鉴优秀案例的应对方法，用这段“空窗期”进行恶补，你会发现，疫情结束时，你已完成了阶段性的蜕变。

本文由经理人分享（ID：manashare）原创，如需转载请通过公众号后台申请授权。