管理工具
管理工具覆盖到战略、生产制造、财务、人力资源、营销市场、销售等企业管理的每一个分支，具体内容包括各种企业规章制度、目标管理、绩效考核、员工发展、质量管理标准体系（ISO9000）等，对实现组织运行的稳定性、规范性，令企业获得较高的效率起到了明 …
奥尔德弗ERG需要理论
美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗（Clayton. Alderfer）在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，进行了更接近实际经验的研究， …
布莱克的管理方格理论
管理方格理论是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克（Robert R.Blake）和简·莫顿（ Jane S.Mouton）在1964年出版 …
领导行为连续体理论
坦南鲍姆（R．Tannenbaum）和沃伦·施密特（Warren H. Schmidt）于1958年提出了领导行为连续体理论。他们认为，经理们在决定 …
情境领导模式
保罗·赫塞（Paul Hersey）博士在20世纪60年代率先提出了“情境领导模式”理论。1969年，他编著了《情境领导》教科书，该书 …
情境领导Ⅱ
肯.布兰查德(Ken Blanchard)与保罗·荷西(Paul Hersey)二人首创“情境领导”的管理学说。1969年，他们出版了经典作品《组织 …
