职业培训
职业培训也称职业技能培训，又称职业技术培训，在台湾称职业训练，是指在一定的基础教育之上,针对当前社会经济发展的要求,面向从业人员、有就业要求和意愿的待业人员,通过传授职业知识、职业技能、职业技巧及职业态度、职业道德等内容,使其具备一定的就业 …
360度培训体系
360度，顾名思义，就是全方位地进行培训。360度培训体系包括：
1、企业文化策划。
2、员工人生观培训。
3、现场销售技巧。
4 …
ADDIE模型
ADDIE模型是一套有系统地发展教学的方法，培训课程开发模型之一，ADDIE模型就是从分析(Analysis)、设计(Design)、发展(Devel …
CBET模型
CBET模型即能力本位教育培训模式。能力可以是动机、特性、技能、人的自我形象、社会角色的一个方面或所使用的知识整体，所以 …
创业教育
联合国教科文组织是这样定义的：“创业教育，从广义上来说是指培养具有开创性的个人，它对于拿薪水的人同样重要，因为用人机 …
戴尔的70-20-10学习法则
全球电脑直销公司——戴尔有许多值得其他企业学习和借鉴的培训方法，比如其独创的著名的“太太式培训”，以及“70-20-10”式 …
