挑战米尔纳
如何看待六西格玛管理在数据和经验文化上的冲突？
六西格玛强调数据的概念。而在中国大部分企业中，数据只是为了绩效考核，不是生产的概念，也不能忠实记录流程。另外，为了各种目的制造出来的数据也会在企业中出现，往往这样的数据对于六西格玛是毫无用处的。相反…
Jacopo
大家怎么看吴敏霞?
看到吴敏霞莫名的感动，其实我不是很关心她是否拿到了本届奥运会的冠军，只是觉得她一直很出色，外表形象和技能都很好，但那么多年一直被别人当绿叶，在组合里面处于陪衬的角色，虽然十几年前我就觉得她是双跳水里…
埀埀2015
请教一下，无纸化、网络化办公下的公示，存在哪些风险？
感觉传统的公示都是在显眼的地方贴公告，但是现在无纸化了以后很多都是短信、邮件提醒，但是并没有回执，也没有确认机制，这个如何避免风险呢？
晴天公仔1980
老板不信任我，还能继续待下去吗？
我在这间公司工作了两年多，当初是这里的老板高薪挖我过来的，并任命我为副总经理，为了不辜负老板的厚望，我把我原来的我资源都贡献出来了，可以说我的销售业绩占这间公司总额的三分之一，可是从今年开始，因为经…
